「顧問料を払っているのに、相談しづらい」

「経営アドバイスを期待していたけど、物足りない」

こんな不満を感じたことはありませんか？

それもそのはず。税理士は税務のプロであり、過去の数字処理が専門です。

未来の数字や経営の方向性については、積極的に提案しないケースも多いのです。

税理士との付き合い方は、もっと自由でいい

最近は「税理士をスポットで使う」選択をする事業者も増えています。

・毎月の顧問契約はナシ

・記帳や管理会計は別のパートナーに依頼

・決算時だけ税理士にスポットで依頼

このスタイルならコストも抑えつつ、必要な時だけ税務のプロの力を活用できます。

クラウドで経理も進化中

マネーフォワードなどのツールを活用すれば、

勤怠管理・給与計算・経費処理なども自動化・効率化。

「日常業務はクラウドに任せ、プロには要所だけ依頼する」

そんな新しい経理体制が、選ばれはじめています。

経営者に必要なのは、「未来を一緒に見てくれる存在」

記帳や資金繰りの見える化、経営数値の壁打ち――

経営に必要なことは、税理士だけではカバーしきれません。

だからこそ今、「税理士のミスマッチ」に悩む前に、

経理・経営支援の体制を見直すという選択肢が求められているのです。